Сайттың бұл бөлімі біздің командада жұмыс істеу бойынша берілетін мәліметтерге арналған. Ағымдағы бос орындар мен үміткерлерге қойылатын талаптар осы жерде жарияланады.
Ақпараттық технологиялар, математика ғылымдары, экономика және қаржы, құқық саласындағы біліміңіз болса, түйіндемеңізді мына электронды поштаға жіберуіңізге болады: hr@govtec.kz. Біз оны қарастырамыз және мамандығыңыз бойынша қызметкерлер қажет болған кезде сізбен хабарласамыз.
РГП на ПХВ «Центр поддержки цифрового правительства»
Вакансии
РГП на ПХВ «Центр поддержки цифрового правительства» объявляет следующие вакантные должности, просим внимательно ознакомиться с требованиями и, в случае соответствия Вашего образования и опыта работы, направлять резюме на электронный адрес hr@govtec.kz
Вакансия: Coordinator Центра мониторинга и управления проектами
Образование:
Высшее или послевузовское образование
Опыт работы:
Не менее 3 лет в проектной деятельности
Наличие обязательных знаний
1. глубокое понимание методологий управления проектами, таких как Agile, Waterfall, IPMA, PRINCE2, PMBOK и другие для эффективного адаптирования подходов к управлению проектами;
2. знание инструментов управления проектами, таких как Microsoft Project, Jira, Trello;
3. методологию и основу управления проектами/ программами;
4. порядок реализации, сопровождения реализации, мониторинга проектов/ программ/ портфелей и построения проектной архитектуры государственных органов;
5. методы и виды планирования и управления проектами, такие как диаграмма Ганта, канбан-доска, Agile, Scrum;
6. основы стратегического и бюджетного планирования;
7. методы управления рисками/ ресурсами/ коммуникациями.
Наличие обязательных навыков
1. оценка предлагаемых решений по улучшению бизнес-процессов курируемой сферы;
2. определение требований к бизнес-процессам;
3. утверждение решений по улучшению бизнес-процессов курируемой сферы;
4. раскладывание процессов и мероприятий на отдельные задачи;
5. оценивание трудозатрат на реализацию отдельных задач;
6. оценивание сроков выполнения поставленных задач;
7. определение рисков по качеству и срокам исполнения;
8. чтение и понимание графиков и диаграммы Ганта;
9. составление сетевых графиков, в том числе с помощью специализированных программных средств;
10. участие в разработке технического задания на разработку ИС;
11. работы в ИС Microsoft Project, Microsoft Visio, СЭД, Oracle Primavera, ИСПУ, владения инструментами для составления презентационных материалов, текстовых документов, электронных таблиц, систем управления проектами.
Личностные качества
1. Умение работать в команде;
2. Коммуникабельность;
3. Внимательность к деталям.
Дополнительные требования
Обязательно наличие международного сертификата о профессиональной сертификации (один из следующих IPMA, PRINCE2, PMBOK, ISO 21500-21502)
Функциональные обязанности:
1. определение взаимодействия между управленческими группами процессов, управление ИТ-инфраструктурой;
2. участие в проведении мероприятий и реализации проектов Центра по вопросам Президентского офиса реализации реформ, определение методов и процедур реализации проектов, планирование и оценка затрат;
3. взаимодействие с государственными органами и организациями по вопросам деятельности Президентского офиса реализации реформ;
4. планирование и моделирование, оценка рисков, прогнозирование возможных отклонений в ходе реализации проектов Президентского офиса реализации реформ (проектных рисков) с целью их предупреждений, контроль этапов разработки, постпроектный анализ, подготовка выводов и рекомендаций;
5. подготовка аналитических отчетов и служебных записок по текущим вопросам Центра;
6. участие в составлении отчетных документов.
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.30 ч.
Условия работы:
1. Развозка
2. Пособие на оздоровление
Вакансия: Coordinator
Образование:
Высшее или послевузовское образование
Опыт работы:
Стаж работы по специальности не менее 2 лет
Наличие обязательных знаний
1. Должен знать гражданскую, предпринимательскую, административную отрасли законодательства;
2. Порядок разработки и утверждения плана развития и отчета по его исполнению;
3. Организацию плановой работы;
4. Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; государственный и русский языки.
Наличие обязательных навыков
1. Знание специфики деятельности Предприятия, структуры, порядка взаимодействия структурных подразделений;
2. Развитые лидерские качества, постановки целей и планирования, распределения обязанностей, взаимодействия с другими структурными подразделениями;
3. Мотивация работников, межличностного общения и ведения переговоров;
4. Систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
5. Умение работать в команде и самостоятельно;
6. Учет и ведение документации с использованием современных информационных технологий;
7. Умение критически оценивать ситуацию;
8. Умение работать с большими объёмами данных.
Функциональные обязанности:
1. Координация организации хозяйственного обслуживания;
2. Координация эффективности организации документооборота и исполнительской дисциплины;
3. Координация формировании информационно-рекламной стратегии деятельности Предприятия;
4. Координация стиля и содержания официального сайта; участие в разработке проектов технических спецификаций для проведения процедур государственных закупок товаров, работ и услуг;
5. Участие в работе комиссий и рабочих групп;
6. Координация ведения договорной работы, согласовывает привлечение третьих лиц для возмездного оказания услуг Предприятию.
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.30 ч.